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人才招聘

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關于公開招聘南通產業控股集團有限公司工作人員的簡章(產控集團)
2018-04-13

南通產(chan)業(ye)(ye)控股集(ji)團(tuan)(tuan)有限公司(以下(xia)簡稱:產(chan)控集(ji)團(tuan)(tuan))為(wei)南通市人民政府授權經營工(gong)(gong)業(ye)(ye)和商業(ye)(ye)領域(yu)國(guo)有獨資公司,主要承擔工(gong)(gong)商產(chan)業(ye)(ye)投資和管理、引領市區重點產(chan)業(ye)(ye)結構調整的(de)職能。投資領域(yu)涵蓋化工(gong)(gong)、機械、醫藥、紡織(zhi)等(deng)實體(ti)產(chan)業(ye)(ye)和金融、商貿等(deng)現代(dai)服務業(ye)(ye)。根(gen)據《關于加強市國(guo)資委出資企業(ye)(ye)人員招(zhao)聘管理工(gong)(gong)作的(de)意見》的(de)精(jing)神和企業(ye)(ye)用人需求,產(chan)控集(ji)團(tuan)(tuan)公開招(zhao)聘工(gong)(gong)作人員。具(ju)體(ti)情(qing)況如下(xia):

一、基本條(tiao)件

1.具(ju)有良好的思(si)想政治素質、道德品質和職業(ye)操守;

2.具(ju)有較高的個人(ren)綜(zong)合素質和較強的協調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業精神;

3.享有公民(min)的政治和民(min)事權利;

4.具(ju)有履行崗位職責(ze)所必需的專業知識能(neng)力(li);

5.具有(you)良好(hao)的心理(li)素(su)質和履行職(zhi)責的身(shen)體素(su)質;

6.符合(he)招聘崗位的具(ju)體要求。

二、招聘(pin)崗(gang)位、人(ren)數及崗(gang)位要(yao)求

詳見附件1

三、程(cheng)序(xu)方法

1.發布(bu)簡章

通過市國資(zi)委(wei)、產控集(ji)團(tuan)、人(ren)(ren)才網(wang)等(deng)途徑發布(bu)招聘簡章,公布(bu)招聘崗位、招聘人(ren)(ren)數、資(zi)格條件(jian)等(deng)相關內容。

2.報名(ming)和資格審查(cha)

應聘人員在規定時間內通過網上報名,并在規定時間內報送書面相關材料;資格審查后,確定參加考試人選。資格審查的人(ren)數與崗位招聘人(ren)數達到(dao)3:1時方可開考;達不到(dao)開考比例,則(ze)不開考。

3. 適崗評價及(ji)面(mian)試

采(cai)取適崗評價(jia)(40%)和面(mian)試(60%)方(fang)式進行, 由(you)產控集團會同市綜合部門組織(zhi)實(shi)施。

(1)適(shi)崗評(ping)價(jia)。對(dui)應聘人(ren)員的學習(xi)經歷、工(gong)作(zuo)經歷、工(gong)作(zuo)業(ye)績及(ji)獎懲(cheng)等情況進行綜(zong)合(he)評(ping)價(jia),滿分為100分。適(shi)崗評(ping)價(jia)得分前5名人(ren)員進入面試。

(2)面試。考核內(nei)容及形式根據崗位特(te)點進行設定。面試滿分為(wei)100分,合(he)格(ge)(ge)分數(shu)線(xian)為(wei)60分。面試成(cheng)績(ji)無(wu)合(he)格(ge)(ge)人(ren)員的崗位,予(yu)以(yi)空崗。

4.體檢、考察、公示

根(gen)據適崗(gang)評價、面試得分折算的總(zong)(zong)成績(ji),按崗(gang)位擬(ni)錄(lu)用人(ren)數(shu)1:1的比例從(cong)高(gao)分到低分確(que)定(ding)參加體檢(jian)人(ren)員(總(zong)(zong)成績(ji)相同時(shi),取面試成績(ji)高(gao)者)組織體檢(jian),并進行考察(cha)考核(he)。符合(he)招錄(lu)條件(jian)者按程序審定(ding)后,在(zai)市(shi)國資(zi)委(wei)、產控集團網站上公示7天。公示無異議者,辦理錄(lu)用手續。

5.試用與錄用

試用(yong)(yong)期(qi)3個月。試用(yong)(yong)期(qi)滿(man)后,組(zu)(zu)織綜(zong)合(he)考評(ping)。考評(ping)合(he)格的(de),予(yu)以(yi)正式錄(lu)用(yong)(yong);不合(he)格的(de),取(qu)消錄(lu)用(yong)(yong)資格。因(yin)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)個人(ren)(ren)(ren)(ren)原因(yin)逾期(qi)未辦理(li)錄(lu)用(yong)(yong)手續的(de),取(qu)消其錄(lu)用(yong)(yong)資格,由此形(xing)成的(de)崗位空缺,經招聘(pin)考評(ping)組(zu)(zu)研究審定,可根據(ju)適(shi)崗評(ping)價及面試得分(fen)折算的(de)總成績(ji),在前三名范圍內(nei),對(dui)符合(he)錄(lu)用(yong)(yong)條(tiao)件的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan),按高(gao)分(fen)到低分(fen)依次遞(di)補,如(ru)無符合(he)錄(lu)用(yong)(yong)條(tiao)件的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan),則(ze)不予(yu)遞(di)補。

五、報(bao)名事(shi)項

1.報名及資格審查(cha)時間:

2018年4月13日-2018年4月22日

2.報名(ming)者登陸南通人才(cai)網(www.ntrc.gov.cn)、南通市國資委網站()、產控集團網站(附件2),于2018年4月24日(ri)17:00前,填寫完整后發送(song)至940420919@qq.com郵箱。

3.報(bao)名(ming)者于(yu)4月24日(ri)前(上午(wu)9:00-11:00,下午(wu)2:00-5:00)(限工(gong)作日(ri))將報(bao)名(ming)資(zi)(zi)料(liao)送至產控集(ji)團8黨委辦公室(南通市工(gong)農路486號君(jun)庭假日(ri)酒店(dian)樓上)進行(xing)資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)。資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)需提(ti)供以下資(zi)(zi)料(liao):報(bao)名(ming)表(biao)(biao)(含電子版(ban))、個人身份證、學歷證書(shu)(其(qi)中非全日(ri)制院校、海(hai)外院校畢(bi)業生應(ying)同時提(ti)供學歷管理(li)權(quan)威部門確認的畢(bi)業生學籍登記表(biao)(biao)或教育部學信網(wang)網(wang)上學歷證書(shu)電子注冊備案表(biao)(biao)打(da)印(yin)件(jian)(jian))、職(zhi)稱證書(shu)、資(zi)(zi)格證書(shu)、獎勵證書(shu)原件(jian)(jian)及復印(yin)件(jian)(jian)、二寸近期(qi)正面(mian)免(mian)冠照片兩張和其(qi)他相關材料(liao)原件(jian)(jian)及復印(yin)件(jian)(jian)。

4.報名(ming)材料必須真實(shi)有(you)(you)效,如(ru)有(you)(you)虛假,取消(xiao)相關(guan)人員應聘(pin)資格。

5.報名(ming)及資(zi)格審(shen)查(cha)結束后,產控集團將通(tong)知資(zi)格審(shen)查(cha)合格人員具體面(mian)試時間(jian)、地(di)點。

五、咨詢電話

報名有關(guan)事(shi)項及相關(guan)政策咨詢電話(根據所報單位(wei)撥打相關(guan)電話):0513-85513668

六(liu)、紀律與監督

公開招聘工作人員,貫徹(che)“公開、平(ping)等(deng)、競爭、擇(ze)優(you)”的原(yuan)則,嚴肅(su)招聘紀(ji)(ji)律,嚴格秉公辦事(shi),接(jie)受紀(ji)(ji)檢(jian)、監(jian)察部門的監(jian)督(du),不得(de)弄虛作假(jia)、徇私舞弊。為方便群眾(zhong)和社會監(jian)督(du),杜絕不正之風,設立監(jian)督(du)舉報電話(hua):

產控集團(tuan)紀委:0513-83563966

七(qi)、其他

本簡章由產控(kong)集團負責(ze)解釋。

 

附件1. 產(chan)控集(ji)團公開招聘工作人員(yuan)崗(gang)位簡(jian)介表

附件2. 產控集團公開招聘工作人員(yuan)報名表(biao)

 

附件1.2.zip

 

南通產業控(kong)股集團有限公(gong)司

                 2018年4月13日




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