中國已經連續多年成為世界500強新進企業最重要的培育“搖籃”

世界一流企業應該擁有高質量的產品和服務，擁有自主知識產權的核心技術和國際知名品牌，具有行業領先的盈利能力和經濟規模，具有很強的全球配置資源能力

9月2日，“2018中(zhong)國(guo)企業500強”對外公布。打開榜單分析報告，中(zhong)國(guo)大企業上(shang)榜世(shi)界500強的數量(liang)從上(shang)年的115家(jia)增(zeng)至120家(jia)，僅比(bi)美國(guo)上(shang)榜企業數量(liang)少(shao)6家(jia)，穩居世(shi)界第二；排行榜上(shang)中(zhong)國(guo)內地企業數量(liang)約(yue)是10年前(qian)的3倍。

“我國(guo)已有部(bu)分企(qi)業(ye)(ye)(ye)在一(yi)些產品和技術方面(mian)達到世(shi)界一(yi)流(liu)水(shui)平(ping)，但在人才(cai)、品牌、文化、商業(ye)(ye)(ye)模式等方面(mian)，特(te)別是(shi)創(chuang)(chuang)新能(neng)力、標準話語(yu)權、國(guo)際公認(ren)度等方面(mian)，真(zhen)正(zheng)成(cheng)為世(shi)界一(yi)流(liu)的企(qi)業(ye)(ye)(ye)仍(reng)然為數不多(duo)。爭創(chuang)(chuang)世(shi)界一(yi)流(liu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)任重道遠，需要我們敢做善為、奮起直追。”中國(guo)企(qi)業(ye)(ye)(ye)聯(lian)合會、中國(guo)企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)協會會長(chang)王忠禹說。

中國企業入圍世界500強的數量在增長，世界地位也穩中有升

中國(guo)的跨國(guo)大(da)企業，這一年的進(jin)步有多(duo)大(da)？

與歷史對比(bi)，9月2日公布的(de)“2018中(zhong)國跨國公司100大” 顯示，入圍門檻為(wei)72.22億元，比(bi)上(shang)年(nian)增長17.49%；且海外資產占(zhan)比(bi)、海外營(ying)(ying)業收入占(zhan)比(bi)、海外員工占(zhan)比(bi)分別(bie)為(wei)18.79%、20.86%、9.76%，較上(shang)年(nian)分別(bie)提高2.78、1.32、0.77個百分點，海外資產與海外收入持續快于海外人員增長，成(cheng)為(wei)推動國際化經營(ying)(ying)的(de)主要因(yin)素。

與(yu)國(guo)(guo)際對標，入圍世(shi)界(jie)500強的中國(guo)(guo)企(qi)業(ye)數量(liang)繼(ji)續(xu)增加。在(zai)“2018世(shi)界(jie)500強”榜(bang)單上，中國(guo)(guo)內地上榜(bang)企(qi)業(ye)為(wei)107家(jia)，比上年增加2家(jia)。中國(guo)(guo)內地和(he)(he)美國(guo)(guo)企(qi)業(ye)占世(shi)界(jie)500強將近一半，合計數量(liang)為(wei)233家(jia)。日本上榜(bang)企(qi)業(ye)以52家(jia)跟隨其(qi)后，后面依次為(wei)德國(guo)(guo)、法(fa)國(guo)(guo)和(he)(he)英國(guo)(guo)。

看發展潛力，“2018世界(jie)500強(qiang)”共有33家企業首次上榜或重新(xin)上榜，其(qi)中(zhong)10家來自中(zhong)國內地，包括招商局(ju)集(ji)團(tuan)、雪(xue)松(song)控股、象嶼(yu)集(ji)團(tuan)、兗礦(kuang)集(ji)團(tuan)、鞍鋼集(ji)團(tuan)、首鋼集(ji)團(tuan)、中(zhong)國太平保險集(ji)團(tuan)、泰康保險集(ji)團(tuan)、河南能源化(hua)工集(ji)團(tuan)、青島海爾(er)。

“中國已(yi)經連續多年成為世界500強(qiang)新(xin)進企業(ye)最重要的培育‘搖籃’。”中國企業(ye)聯(lian)合會首(shou)席研(yan)究員繆榮說。

 不僅是入圍(wei)世界500強(qiang)的數量在增(zeng)長，中國企業(ye)的世界地(di)位也(ye)穩中有(you)升(sheng)。

中(zhong)國(guo)(guo)企業的(de)國(guo)(guo)際排名(ming)整體上(shang)升。上(shang)榜世(shi)界(jie)500強的(de)120家中(zhong)國(guo)(guo)企業中(zhong)，除13家新進榜企業外，有60家中(zhong)國(guo)(guo)企業排名(ming)上(shang)升，平(ping)(ping)均(jun)上(shang)升了43.78個(ge)名(ming)次，其中(zhong)53家內(nei)地企業排名(ming)平(ping)(ping)均(jun)上(shang)升了45.91個(ge)名(ming)次。

位居(ju)行業(ye)世界前三的中(zhong)國企(qi)(qi)業(ye)明顯增多。“2018世界500強(qiang)”中(zhong)國內地企(qi)(qi)業(ye)涉及28個行業(ye)。在這28個行業(ye)中(zhong)，有32家中(zhong)國企(qi)(qi)業(ye)進入行業(ye)前三，比(bi)上年多2家，尤其是在商業(ye)銀行、工程與建筑、房地產3個行業(ye)，中(zhong)國企(qi)(qi)業(ye)囊括(kuo)了行業(ye)前三。

中國企(qi)業(ye)的國際化布局(ju)繼續優化。繆榮介紹， 2017年，我國企(qi)業(ye)共實施(shi)完成(cheng)海(hai)外并購項目341起，分布在全球49個國家(jia)和地區，涉及國民經(jing)濟(ji)18個行業(ye)大類。

品(pin)(pin)牌(pai)(pai)國(guo)(guo)際影響(xiang)力持續增(zeng)強。在英(ying)國(guo)(guo)評估機(ji)構Brand Finance“全球品(pin)(pin)牌(pai)(pai)500強”的(de)榜(bang)單中(zhong)(zhong)，中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)品(pin)(pin)牌(pai)(pai)所占比(bi)例已經從(cong)10年前的(de)3%升(sheng)至2018年的(de)15%，上(shang)榜(bang)品(pin)(pin)牌(pai)(pai)總(zong)價值從(cong)2008年的(de)923億(yi)(yi)美(mei)(mei)元增(zeng)至2018年的(de)9115億(yi)(yi)美(mei)(mei)元，10年間增(zeng)長近9倍。而世(shi)界知識(shi)產權組織(zhi)發布的(de)“2018年全球創(chuang)新指數(shu)排(pai)行榜(bang)”中(zhong)(zhong)，中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)首次進入前20名(ming)，位(wei)列第17，排(pai)名(ming)提(ti)高5位(wei)，是前20位(wei)中(zhong)(zhong)唯一(yi)的(de)中(zhong)(zhong)等收入經濟體。

中國大企業國際化程度、效益水平、技術創新能力仍有待提高

中國大企業確實表(biao)現(xian)不俗(su)，然而(er)差距也比較明顯。

“一般來說，世界一流企(qi)業(ye)應(ying)該擁有(you)(you)高質量的(de)(de)產(chan)品(pin)和(he)服務，擁有(you)(you)自主知識產(chan)權的(de)(de)核(he)心(xin)技(ji)術和(he)國際知名品(pin)牌，具(ju)有(you)(you)行業(ye)領先的(de)(de)盈利能力和(he)經濟規模，具(ju)有(you)(you)很強的(de)(de)全球配置資源(yuan)能力。與這(zhe)樣的(de)(de)標(biao)準相(xiang)比，我國企(qi)業(ye)存(cun)在較大差距(ju)。”王忠禹說。

——盡管(guan)體量(liang)龐(pang)大，但(dan)國際化程度(du)明顯(xian)落后(hou)。

《2018中(zhong)(zhong)國企業500強分析報(bao)告》顯示，“2018中(zhong)(zhong)國跨(kua)國公司(si)100大”的(de)平均(jun)跨(kua)國指數(shu)只(zhi)有(you)15.8%，不僅遠遠低于“2018世界跨(kua)國公司(si)100大”的(de)平均(jun)跨(kua)國指數(shu)61.91%，而(er)且也(ye)低于“2017發(fa)展中(zhong)(zhong)國家跨(kua)國公司(si)100大”的(de)平均(jun)跨(kua)國指數(shu)37.32%。

“中國跨國公(gong)司(si)(si)的(de)海(hai)(hai)外(wai)資產(chan)、海(hai)(hai)外(wai)營業收入、海(hai)(hai)外(wai)員(yuan)工的(de)比例都急需提高，海(hai)(hai)外(wai)經(jing)營業績也亟待改善(shan)。”繆(mou)榮介(jie)紹，“2018中國跨國公(gong)司(si)(si)100大”的(de)平均海(hai)(hai)外(wai)資產(chan)比例、海(hai)(hai)外(wai)營業收入比例、海(hai)(hai)外(wai)員(yuan)工比例分別只有(you)18.79%、20.86%與9.76%，而(er)“2018世界跨國公(gong)司(si)(si)100大”則(ze)高達62.15%、64.93%與58.65%。

——盡(jin)管體量龐(pang)大，但(dan)企業效益仍(reng)有待提(ti)高。

“2018中(zhong)國(guo)企業(ye)(ye)500強(qiang)(qiang)”的營業(ye)(ye)收入(ru)利潤率(lv)、凈資(zi)產收益率(lv)分別為(wei)4.5%、9.6%，比世界500強(qiang)(qiang)低了1.8個(ge)百分點和1.3個(ge)百分點；世界500強(qiang)(qiang)平均利潤38億美(mei)元，中(zhong)國(guo)500強(qiang)(qiang)約為(wei)其1/4。

即便是將同(tong)為世(shi)界500強(qiang)的(de)中國企業與美國企業相比較，在效(xiao)益(yi)層(ceng)面，中國企業追趕的(de)步伐也(ye)需(xu)要加快。美國企業人均(jun)銷售收入53萬美元(yuan)，約為中國企業的(de)1.6倍；美國企業人均(jun)利(li)潤4萬美元(yuan)，是中國企業的(de)2.35倍。

——盡管體(ti)量龐大，但技術創新競爭力(li)仍然不強(qiang)。

“近年來，中國企業500強(qiang)(qiang)的(de)研發(fa)(fa)強(qiang)(qiang)度呈現不(bu)斷(duan)提(ti)高的(de)態勢，但與(yu)國際大企業相比(bi)(bi)(bi)(bi)仍(reng)明(ming)顯(xian)偏低。”繆(mou)榮(rong)說(shuo)，“2018中國企業500強(qiang)(qiang)”共申(shen)報發(fa)(fa)明(ming)專利34.55萬件(jian)，比(bi)(bi)(bi)(bi)上(shang)年500強(qiang)(qiang)大幅(fu)增長51.72%，增速較上(shang)年提(ti)高了31.79個百分(fen)點(dian)。然而(er)，“2018中國企業500強(qiang)(qiang)”專利總量中，發(fa)(fa)明(ming)專利占比(bi)(bi)(bi)(bi)僅為36.16%，盡管比(bi)(bi)(bi)(bi)“2013中國企業500強(qiang)(qiang)”提(ti)高了10.65個百分(fen)點(dian)，卻遠低于歐美日等發(fa)(fa)達(da)經濟體企業90%以(yi)上(shang)的(de)占比(bi)(bi)(bi)(bi)。

這樣的差距緣何而來？

“從(cong)國(guo)際(ji)比較看，我(wo)國(guo)大(da)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)對規(gui)模(mo)擴張的偏好較為明顯(xian)，相當一部分中(zhong)(zhong)國(guo)大(da)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)都傾向(xiang)于優先做(zuo)大(da)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)規(gui)模(mo)。”繆(mou)榮說，考慮到中(zhong)(zhong)國(guo)經濟發(fa)展的具體階(jie)段，中(zhong)(zhong)國(guo)大(da)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)傾向(xiang)于快速做(zuo)大(da)規(gui)模(mo)有一定的合(he)理性，但過(guo)于追(zhui)求規(gui)模(mo)的擴張，會分散企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)有限資(zi)源(yuan)，導致企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)無法投入更(geng)多資(zi)源(yuan)進行(xing)技術創(chuang)新與人力(li)資(zi)本積累，從(cong)而弱化企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)核心競爭力(li)。在(zai)規(gui)模(mo)擴張過(guo)程中(zhong)(zhong)，不可避免地需要投入大(da)量(liang)資(zi)金，這可能迫使企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)提高資(zi)產負(fu)債率，推升企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)財務風險。此外(wai)，過(guo)快進行(xing)大(da)量(liang)并購重(zhong)組，由于整合(he)風險，可能給企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)持(chi)續穩健增長埋下隱患。

中國大企業應轉變規模擴張偏好，以關鍵核心技術實現高質量發展

黨的十九大報(bao)告明確提出，培育具有全球競爭力的世界一(yi)流企業。如今(jin)中國(guo)500強，還需再添(tian)一(yi)把勁，再加(jia)一(yi)把油，朝著既定目標，堅(jian)定信心、蹄(ti)疾步(bu)穩。

 ——凝心聚力，矢志不移，強化創新驅動發展(zhan)，在核(he)心技術自主可控上下(xia)功夫。

中國大企(qi)業(ye)應當(dang)轉變規模(mo)擴張偏好(hao)，切實(shi)增強危(wei)機意識和(he)緊迫感，將(jiang)更多精(jing)力與資源投入到企(qi)業(ye)做精(jing)、做優(you)、做強，以關鍵(jian)核心技術(shu)實(shi)現(xian)企(qi)業(ye)長期可持續的高質量發展。

“心無旁騖專攻主業(ye)，濰(wei)柴(chai)實(shi)現了(le)從(cong)小到大、由弱變強的歷(li)史性跨越。濰(wei)柴(chai)在全世界整(zheng)合資(zi)源布(bu)局(ju)，是扎扎實(shi)實(shi)干好自(zi)己(ji)的事(shi)情。”中國500強企(qi)業(ye)濰(wei)柴(chai)集(ji)團董事(shi)長譚旭(xu)光表示，企(qi)業(ye)的收入、利潤分別(bie)從(cong)2008年的500億(yi)元、29億(yi)元增長到2017年的2200多億(yi)元、100多億(yi)元，就是專注帶(dai)來(lai)的回(hui)報。“10年來(lai)我們(men)立足(zu)‘高(gao)端’，僅(jin)發動(dong)機板塊的研發投入就超過了(le)150億(yi)元，每年研發占比超過5%。”

——搶抓機遇，互利共贏，以全(quan)(quan)球(qiu)視野謀(mou)劃發(fa)展(zhan)，不斷提升在全(quan)(quan)球(qiu)價值(zhi)鏈(lian)中的地位。

當(dang)前國際上(shang)單(dan)邊主義(yi)、貿易保護主義(yi)抬頭(tou)，不(bu)穩定不(bu)確定性增加，中(zhong)國大企業須積(ji)極利用(yong)全(quan)球規則、全(quan)球標準，結合企業自(zi)身優(you)勢(shi)，主動參與世(shi)界(jie)競(jing)爭(zheng)與合作，提高全(quan)球資源配置能力，增強產業的影響力和(he)話語權。

“中國(guo)(guo)企業(ye)要在(zai)世界上創造(zao)出屬于自己的(de)(de)(de)一(yi)片(pian)天地，一(yi)定要有核(he)心競爭力。本著開(kai)放性的(de)(de)(de)創新思路，海爾近年來(lai)整合全球資(zi)源，已形成一(yi)個完善(shan)的(de)(de)(de)全球研發體系。國(guo)(guo)際(ji)(ji)四大標準組織(zhi)之一(yi)的(de)(de)(de)電氣(qi)與(yu)電子工程(cheng)師(shi)協(xie)會已通過(guo)建(jian)議(yi)書，由(you)海爾牽(qian)頭制(zhi)定大規模(mo)定制(zhi)模(mo)式(shi)(shi)的(de)(de)(de)國(guo)(guo)際(ji)(ji)標準。”中國(guo)(guo)500強企業(ye)海爾集團總裁(cai)周云杰說(shuo)，近年來(lai)海爾主推的(de)(de)(de)COSMOPlat（大規模(mo)定制(zhi)平臺）也(ye)是(shi)海爾國(guo)(guo)際(ji)(ji)化的(de)(de)(de)碩果，“這(zhe)是(shi)首個由(you)中國(guo)(guo)企業(ye)主導制(zhi)定的(de)(de)(de)制(zhi)造(zao)模(mo)式(shi)(shi)類國(guo)(guo)際(ji)(ji)標準。”

——攻堅克難，大(da)膽探索，深入推進企(qi)業改革，更大(da)程度激(ji)發內在動(dong)力(li)。

企(qi)業(ye)發展最終(zhong)還是要依靠(kao)員工，如何進一步完(wan)善現(xian)代(dai)企(qi)業(ye)管理制(zhi)度，健(jian)全(quan)法人治理結(jie)構(gou)和職業(ye)經理人制(zhi)度，調動每一位員工干事創業(ye)的(de)積極(ji)性、創造性，是全(quan)世界所有大企(qi)業(ye)都需(xu)要攻克的(de)難(nan)題(ti)。

“要在人才選拔培養機(ji)制(zhi)上下功夫，建(jian)立(li)風險共擔、利益共享的(de)中長(chang)期(qi)分(fen)配激(ji)勵(li)機(ji)制(zhi)，激(ji)勵(li)更多的(de)員工干事創業；健全完善容錯(cuo)糾錯(cuo)機(ji)制(zhi)，讓(rang)擔當(dang)負(fu)責(ze)的(de)經營管理人員放下包(bao)袱、輕裝上陣。”王(wang)忠禹說，“誰(shui)排(pai)斥變革，誰(shui)拒絕創新，誰(shui)就(jiu)(jiu)會落后于時代(dai)，誰(shui)就(jiu)(jiu)會被(bei)歷史淘汰。希望越(yue)來(lai)越(yue)多的(de)我(wo)國大企業能夠不畏艱難看長(chang)遠，在全球產業鏈和價值(zhi)鏈上不斷實(shi)現自我(wo)超(chao)越(yue)，向中高(gao)端邁進。”