為構建新(xin)員工(gong)(gong)(gong)與公(gong)司(si)管理層(ceng)的有(you)效(xiao)溝通，了解新(xin)員工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)作和生活中的問題，充(chong)分調(diao)動新(xin)員工(gong)(gong)(gong)的積(ji)極性(xing)、主動性(xing)、創造性(xing)。2023年12月1日，江山股份研究院召開了2023年新員工(gong)座(zuo)談會(hui)。公(gong)司黨(dang)委副書記、工(gong)會(hui)主席(xi)樊文(wen)新，首席(xi)研發官杜(du)輝等出(chu)席(xi)了本(ben)次座(zuo)談會(hui)。

座談會開始，公司領導談了他們對新員工的面試印象和日后希望，并感謝新員工們能堅定地選擇加入研究院這個大家庭，希望新員工們勇敢去擁抱團隊，更期待新員工們在研究院這個平臺鍛煉自我，收獲成長。

會上(shang)，10名新員工們敞開心(xin)扉，依次發表(biao)了(le)(le)入職以來的感(gan)想以及職業(ye)規劃。在(zai)暖場小視頻中，播放了(le)(le)由新員工到(dao)公(gong)司(si)的第(di)一任師父提前錄(lu)制的VCR，表達了他們(men)對新員工的(de)肯定、期許和祝愿。未(wei)來(lai)，總能成為(wei)“江山(shan)”這(zhe)座高樓大廈里閃耀的那塊“磚”。

座談會最后邀請(qing)樊主席和杜總對新員工們提出日后的工作要求和期望。樊主席希望新員工在今后的工作、學習、生活中牢記六個詞：品格責任、專注投入、團隊合作、創新思維、持續學習、嚴謹態度，當好自己的人(ren)生(sheng)導(dao)師(shi)。杜(du)總則引用了(le)時(shi)下最(zui)流行的一個字“卷”，希(xi)望新(xin)(xin)員(yuan)工(gong)(gong)在日(ri)后(hou)工(gong)(gong)作中，你(ni)爭我(wo)趕，趕超身邊，趕超自我(wo)，實現個人價值(zhi)與(yu)公司發展的同頻共振，共繪(hui)江山研究院發展新(xin)(xin)輝煌(huang)。